Nieuws

25 jun

Belasting op vermogen aangepast

Belastingplichtigen met alleen een spaarrekening betalen nu belasting over een opbrengst die er meestal niet is. Daarom kondigt het kabinet in de brief over de belastingplannen een wijziging aan. Wat is het plan? Het te belasten rendement wordt per soort vermogen (sparen, beleggen, onroerend goed) bepaald op basis van gemiddelde werkelijk gerealiseerde rendementen. Zo sluit de belastingheffing beter aan bij de werkelijkheid. Het tarief blijft wel 30%. Als uw belegging lager scoort dan wat als gemiddelde wordt vastgesteld, dan betaalt u nog steeds over niet gerealiseerde opbrengst. Daarom studeert het kabinet nog op een uitvoerbare tegenbewijsregeling.

Lees meer
25 jun

Regeling priv├ęgebruik auto geen loterij zonder nieten

Een BV stelt aan de directeur-eigenaar een auto ter beschikking. Hij houdt geen kilometeradministratie bij, maar geeft ook geen privégebruik aan. Dat komt aan het licht bij een belastingcontrole. Hij krijgt navorderingsaanslagen over een aantal jaren, met 25% boete. Hoe denkt hij dat op te lossen? Hij laat in de laatste jaarrekening een vergoeding aan de BV voor privégebruik van de auto verwerken. De navorderingen en boete zijn daarmee dus ten onrechte opgelegd, zo stelt hij. Die vlieger gaat niet op. De afspraak om het privégebruik volledig aan de BV te vergoeden, is pas gemaakt na de belastingcontrole. Toen heeft ook pas de verrekening van de vergoeding plaatsgevonden. Over de gecontroleerde periode was er nog geen onvoorwaardelijke afspraak tot vergoeding van het privégebruik. Daarom zijn de navorderingsaanslagen volgens de rechter terecht opgelegd. De boete vervalt wel. Een andere directeur-eigenaar die geen privégebruik van de hem ter beschikking gestelde auto aangaf, kreeg ook controle. Wat bleek? Hij had wel een kilometeradministratie, maar noteerde na afloop van een rit vertrek- en aankomstadres niet. Ook noteerde hij niet direct of de rit privé of zakelijk was. Dat vulde hij allemaal achteraf aan. Zo stond de kilometeradministratie dus los van de werkelijke tussentijdse kilometerstanden. Daarmee had hij een onvoldoende betrouwbare kilometeradministratie, met als gevolg naheffingsaanslagen inclusief 25% boete.

Lees meer
25 jun

Premiekorting jongeren bij contract 24 uur per week

Als u dit jaar een werkloze jongere (18 tot en met 26 jaar) in dienst neemt, kunt u in aanmerking komen voor een premiekorting. Deze bedraagt € 3.500 per jaar. De regeling geldt bij een arbeidscontract van 32 uur per week gedurende tenminste 6 maanden. Voor jonge werknemers die op of na 1 juli 2015 bij u in dienst komen, is een contract van 24 uur in plaats van 32 uur voldoende. De werkgever dient te beschikken over een doelgroepverklaring van UWV of de gemeente waaruit blijkt dat de werknemer direct voordat hij in dienst kwam, recht had op een uitkering. De werknemer vraagt de doelgroepverklaring aan. Met een machtiging van de werknemer kan de werkgever de verklaring ook zelf aanvragen.

Lees meer
25 jun

Laag BTW-tarief alleen nog voor voedingsmiddelen?

Het kabinet wil het lage BTW-tarief (6%) alleen nog laten gelden voor voedingsmiddelen. Zo blijkt uit de belastingbrief van 19 juni 2015. Consumenten moeten voor goederen en diensten die nu nog onder het 6%-tarief vallen, ruim 14% meer gaan betalen. Daarom geldt als randvoorwaarde dat de extra belastingopbrengst volledig én gelijktijdig wordt teruggesluisd, zodat mensen er per saldo niet op achteruitgaan. Het plan moet ook leiden tot meer werkgelegenheid. Ondernemers en instellingen die door de beoogde BTW-verhoging worden getroffen, staan op hun achterste benen. U weet dat er een groot verschil is tussen kabinetsplannen en daadwerkelijk ingevoerde wetgeving. Hoe dan ook, de voorgestelde BTW-verhoging zou gaan gelden voor onder meer: Onderhoud en de reparatie van fietsen, Schoen- en kleermaker, Kapper en kappersproducten, Openbaar vervoer, taxi, rouw- en trouwvervoer, ballonvaart en vervoer per schip, Recreatieverblijf, Kunst, cultuur, sport en attractieparken, Boeken, tijdschriften, kranten en schoolboeken, Geneesmiddelen, Agrarische middelen, zoals veevoer, zaden, stro en hooi.

Lees meer
25 jun

Plannen met de autobijtelling

In een Autobrief zet het kabinet zijn plannen rond de autobelastingen uiteen. Er komt een beweging in vier jaar naar slechts twee bijtellingspercentages, 4% en 22%. Het lage percentage geldt voor volledig elektrische auto’s. Die houden ook  vrijstelling van MRB en BPM. In 2020 wordt de bijtelling voor deze auto’s 22%, voor zover de cataloguswaarde hoger is dan € 50.000. Dat geldt weer niet als ze uitsluitend op waterstof rijden. Alle andere personenauto’s, ook plugin hybride auto’s, gaan volgens de plannen in stapjes naar een bijtelling van 22%.

Tabel nieuwe bijtelling

         

Categorie (emissie)

2016

2017

2018

2019

2020

Volledig elektrisch (0 gram/km)

4%

4%

4%

4%

4%

PHEV (1-50 gram/km)

15%

17%

19%

22%

22%

Zuinig (51-106 gram/km)

21%

22%

22%

22%

22%

Overig (> 106 gram/km)

25%

22%

22%

22%

22%

Lees meer
11 jun

Loonadministratrice in de fout, geen boete

Stel, een ervaren en deskundige werkneemster doet de loonadministratie voor uw bedrijf. De belastingdienst betrapt haar bij een controle op grove fouten in uw aangiften loonheffing. Ze blijkt er een potje van te hebben gemaakt. Niet zij, maar u als werkgever krijgt natuurlijk de naheffingsaanslag, met een forse boete. Kunt u die boete met succes aanvechten? De gedragingen van uw werkneemster kunnen aan u als werkgever worden toegerekend, maar dat betekent niet automatisch dat u ook boete verdient voor haar fouten. Als u bij het opdragen van de werkzaamheden aan de werkneemster de zorg heeft betracht die redelijkerwijs van u kon worden gevergd en als u in redelijkheid niet aan een behoorlijke taakvervulling van de medewerkster behoefde te twijfelen, dan valt u als werkgever niets te verwijten. De boete dient dan volgens de rechter te vervallen. Let op: dit betekent geen vrijbrief. U moet aannemelijk maken dat u de opdracht met zorg hebt verstrekt (aan medewerker met de nodige ervaring) en ook niet hoefde te twijfelen aan een behoorlijke taakvervulling.

Lees meer